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數(shù)字化轉型Solution

   什么是數(shù)字化轉型?    

數(shù)字化,簡而言之,用信息持續(xù)連接任何人與人,機器與機器、人與機器。

數(shù)字化轉型除了利用數(shù)字化技術連接運營過程中的所有事務,還需要企業(yè)對其業(yè)務進行顛覆性的重定義——不僅僅是IT,而是對組織活動、流程、業(yè)務模式和員工能力的方方面面進行重新定義,其本質是利用技術對業(yè)務進行重塑:重塑客戶體驗,重塑運營流程,重塑業(yè)務模式。

  —萬物互聯(lián):互聯(lián)數(shù)字化的創(chuàng)新資源

  —數(shù)據驅動:驅動創(chuàng)新要素優(yōu)化配置

  —軟件定義:定義創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)運行規(guī)則

  —平臺支撐:支撐新型創(chuàng)新體系構建

  —智能主導:主導產業(yè)創(chuàng)新模式變革

   為什么要進行數(shù)字化轉型?   

數(shù)字經濟浪潮

  —以信息技術產業(yè)為核心的新產業(yè)快速崛起

  —智能化、服務化的制造新模式不斷涌現(xiàn)

  —數(shù)據逐漸成為核心生產要素

數(shù)字化轉型成為數(shù)字經濟發(fā)展的主旋律

  —應對生產過程復雜化

  —應對產業(yè)協(xié)作多維化

  —應對市場需求多樣化

  —應對產品服務增值化

數(shù)字化轉型正在重構產業(yè)體系

  —開放式創(chuàng)新體系

  —共享化資源配置

  —網絡化分工協(xié)作

  —生態(tài)化組織模式

   轉型模型   

 

 

   數(shù)字化基本原則   

  —數(shù)據驅動

  —價值創(chuàng)造

  —系統(tǒng)推進

  —以人為本

  —風險防控

   數(shù)字化過程管理   

   數(shù)字化關鍵要素   

 

   數(shù)字化企業(yè)新架構   

當業(yè)務越來越依賴于IT,IT與業(yè)務的鏈接越來越緊密,甚至融為一體時,整個組織需要一個大家都明白的共同語言來分析和解決問題,這個共同語言就是企業(yè)架構所提供的。

 

企業(yè)架構指的是系統(tǒng)的基本組織方式,包括各系統(tǒng)組成部分、關系、以及指導系統(tǒng)設計和演進的管控原則。可以說,企業(yè)架構是企業(yè)的DNA,它是一個能夠整合各種方法的機制,以便于應對各種挑戰(zhàn)和問題。

 

數(shù)字化企業(yè)在原有企業(yè)架構(5W1H)框架基礎上,增加業(yè)務流程、物、集成等三個域,并豐富數(shù)據、應用、時間、人、動機等領域,形成由9個域組成的滿足全連接和數(shù)字化的擴展型企業(yè)架構(7W2H)框架。

 

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