企業(yè)文化-管理咨詢績效-集團管控咨詢服務-世紀縱橫
企業(yè)痛點Enterprise Pain
缺乏與公司發(fā)展一致的企業(yè)文化，員工缺乏統(tǒng)一的價值觀和核心理念，公司出現(xiàn)以下現(xiàn)象將是必然：
?戰(zhàn)略執(zhí)行中存在上熱、中溫、下涼現(xiàn)象
?公司上下不能同心協(xié)力，各部門之間扯皮推諉現(xiàn)象嚴重，缺乏協(xié)作的意識
?企業(yè)工作效率不高，企業(yè)高層的想法得不到很好的落實，公司業(yè)績目標成為空談
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歡迎來電咨詢，世紀縱橫幫您改變現(xiàn)狀！我們的專家將為您設計有效的企業(yè)文化方案并輔導實施！
解決思路Solution
我們?yōu)榭蛻籼峁┑姆枕椖?/strong>
—識別企業(yè)文化與不同群體間文化異同點和沖突點
—分析當前文化形成與演化的動因
—分析動因發(fā)展趨勢并識別未來目標文化基因
—辨別當前文化與目標文化異同，明確文化整合與管理難點與重點
—提煉企業(yè)核心理念信念體系，構(gòu)建管理者與員工關(guān)鍵行為準則
—制定文化深植方案并輔導實施
服務客戶Previous Customers
